帕金森定律(Parkinson's Law)

英 國著名歷史學家諾斯古德·帕金森(Cyril Northcote Parkinson)透過長期調查研究，發現一個人做一件事所耗費的時間差加如些的大：他可以在10分鐘內看完一份報報，也可以看半天，特別是在工作方 面，工作會自動的膨脹，占滿一個人所有可用的時間，如果時間育裕，他就會放慢工作節奏或是增添其他專案以便用掉所有的時間。
因此，他寫出一本名叫 《帕金森定律》的書。書中闡述了機構人員膨脹的原因及後果：一個不稱職的官員， 可能有三條出路，第一是申請退職，把位子讓給能幹的人；第二是讓一位能幹的人來協助自己工作；第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬 走不得的，因為那樣會喪失許多權利；第二條路也不能走，因為那個能幹的人會成為自己的對手；看來只有第三條路最適宜。於是，兩個平庸的助手分擔了他的工 作，他自己則高高在上發號施令，他們不會對自己的權利構成威脅。兩個助手既然無能，他們就上行下效，再為自己找兩個更加無能的助手。如此類推，就形成了一 個機構臃腫，人浮於事，相互扯後腿，效率低下的領導體系。